(一)公园项目管理人员2人:45岁以下,5年及以上物业管理相关经验;有较强的经营管理能力,能独立完成物业管理方案的设计。具备较强的沟通、协调及团队领导能力。
(二)地产项目物业管理人员1人:45岁以下,5年及以上物业管理相关经验,熟悉物业前期介入、常规管理流程、物业行业政策。有较强的经营管理能力,能独立完成物业管理方案的设计。具备较强的沟通、协调及团队领导能力。
(三)行政人事专员2人:35岁以下,擅长公文写作、合同草拟,负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作,完成其他日常行政事务及领导交办的其他工作等;有过物业公司人事工作经验,懂物业公司劳务派遣相关操作,负责招聘及面试、档案管理,考勤及绩效的核算等,配合上级做好行政人事方面的工作。
(四)水电工程人员3人:45岁以下,熟悉水电工作的要求和操作流程,有水电综合维修能力。懂高低压配电,持证上岗,具有电工证及电工从业资格证,有经验者优先;5年以上物业工程经验,熟悉机电设备、中央空调、公共设施的维修维护,电梯维保,监控、消防系统的维修维护。有中级职称证优先。
(五)绿化管理人员1人:45岁以下,熟悉植物的生长习性及植物养护的技术要求,熟悉园林绿化项目施工管理。有相关工作经验者优先。
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